Volver a las recomendacionesEspaña · EPU, cuarto ciclo · Recomendación 50.48

Discriminación estructural de romaníes y afrodescendientes

Redoblar los esfuerzos para abordar la discriminación estructural que afecta a los grupos vulnerables de la sociedad, incluidos los romaníes y las personas de ascendencia africana

Valoración pendiente

AceptadaESP-UPR4-050.48

Valoración de Blue Human

Valoración del cumplimiento

Valoración pendiente

Esta recomendación forma parte del catálogo público. Blue Human todavía no ha emitido una conclusión sobre su cumplimiento.

Confianza

No aplicable

Fecha de la valoración

Pendiente

Metodología

HRCT v1.0

Texto oficial de Naciones Unidas

Redoblar los esfuerzos para abordar la discriminación estructural que afecta a los grupos vulnerables de la sociedad, incluidos los romaníes y las personas de ascendencia africana (Sudáfrica);

Dimensiones de seguridad humana1

HRCT clasifica cada recomendación según las siete dimensiones de la seguridad humana del PNUD y una octava, la seguridad tecnológica, añadida por Blue Human. Una dimensión solo se asigna cuando la medida que se pide responde a una amenaza propia de ella; se añade otra únicamente si el texto nombra una amenaza distinta. Los criterios están en la metodología.

Seguridad comunitaria

Dimensión principal

Se refiere a la discriminación estructural del pueblo gitano y de las personas afrodescendientes.

Datos de la ficha y fuente oficial

Recomendación

50.48

Respuesta del Estado

Aceptada

Mecanismo

Examen Periódico Universal

Novedades de contexto

Última consulta de fuentes

25 oct 2026

Fecha de publicación

4 oct 2026

Fuente oficial

Informe del Grupo de Trabajo sobre el Examen Periódico Universal — España

A/HRC/60/8Abrir fuente de la ONU

Indicadores y evolución · 1

Histórico

Datos para evaluar esta recomendación. Su evolución no determina por sí sola el cumplimiento.

1 de 1 indicadores con mediciones publicadas

También hay datos anteriores.

Principal

Resultado

RAC-005

Brecha de acceso por origen o minoría

Brecha de empleo por país de nacimiento · 20–64 años

Edad: 20–64 años · Comparación: Total de residentes · Población: Nacidos en el extranjero · Territorio: Nacional

2,8 puntos porcentuales

Último valor · periodo 2025

Toca o selecciona un punto para consultar periodo, valor y fuente.

Lectura de los datos

Entre 2022 y 2025, el valor baja 0,8 puntos porcentuales (3,6 → 2,8 puntos porcentuales). El tramo muestra una reducción en percepción de discriminación.

Eurostat · lfsa_ergacobVersión de fuente: 10 sept 2026

Ver datos y metodología · Brecha de empleo por país de nacimiento · 20–64 años

Diferencia en empleo entre el total de residentes y quienes nacieron en el extranjero, 20–64 años. EU-LFS; país de nacimiento no identifica etnia ni prueba discriminación.

Fórmula: Tasa de empleo total − tasa de empleo nacidos en el extranjero. · Unidad: puntos porcentuales · Frecuencia: Anual

Datos publicados para Edad: 20–64 años · Comparación: Total de residentes · Población: Nacidos en el extranjero · Territorio: Nacional. Las ausencias no son ceros. Las correcciones y fuentes alternativas se conservan en el registro de revisión.
Periodo	Valor	Fuente y publicación	Revisión y comparabilidad
20222022-01-01 – 2022-12-31	3,6 puntos porcentuales	Eurostat · lfsa_ergacobBrecha de empleo por país de nacimiento · 20–64 años; lfsa_ergacob; periodo 2022. Filtros {"freq":"A","geo":"ES","sex":"T","age":"Y20-64","unit":"PC","c_birth":"TOTAL"}; resta {"c_birth":"FOR"}. Versión de fuente 2026-09-10; captura SHA-256 ec743499655a071339cef24f360e6f009153999d130512b477c873074b049c3a. · Versión de fuente 10 sept 2026 · Recuperación 4 oct 2026	Revisado 4 oct 2026 · lfsa_ergacob\|default · metodología official-history-2026-10-04:from-2021 Definición nacional diferente: véanse metadatos Serie histórica oficial solicitada por el responsable de HRCT el 2026-10-04; valor contrastado con captura versionada, unidad, población, periodo y banderas de fuente. No implica valoración de cumplimiento.
20232023-01-01 – 2023-12-31	2,9 puntos porcentuales	Eurostat · lfsa_ergacobBrecha de empleo por país de nacimiento · 20–64 años; lfsa_ergacob; periodo 2023. Filtros {"freq":"A","geo":"ES","sex":"T","age":"Y20-64","unit":"PC","c_birth":"TOTAL"}; resta {"c_birth":"FOR"}. Versión de fuente 2026-09-10; captura SHA-256 ec743499655a071339cef24f360e6f009153999d130512b477c873074b049c3a. · Versión de fuente 10 sept 2026 · Recuperación 4 oct 2026	Revisado 4 oct 2026 · lfsa_ergacob\|default · metodología official-history-2026-10-04:from-2021 Definición nacional diferente: véanse metadatos Serie histórica oficial solicitada por el responsable de HRCT el 2026-10-04; valor contrastado con captura versionada, unidad, población, periodo y banderas de fuente. No implica valoración de cumplimiento.
20242024-01-01 – 2024-12-31	3,1 puntos porcentuales	Eurostat · lfsa_ergacobBrecha de empleo por país de nacimiento · 20–64 años; lfsa_ergacob; periodo 2024. Filtros {"freq":"A","geo":"ES","sex":"T","age":"Y20-64","unit":"PC","c_birth":"TOTAL"}; resta {"c_birth":"FOR"}. Versión de fuente 2026-09-10; captura SHA-256 ec743499655a071339cef24f360e6f009153999d130512b477c873074b049c3a. · Versión de fuente 10 sept 2026 · Recuperación 4 oct 2026	Revisado 4 oct 2026 · lfsa_ergacob\|default · metodología official-history-2026-10-04:from-2021 Definición nacional diferente: véanse metadatos Serie histórica oficial solicitada por el responsable de HRCT el 2026-10-04; valor contrastado con captura versionada, unidad, población, periodo y banderas de fuente. No implica valoración de cumplimiento.
20252025-01-01 – 2025-12-31	2,8 puntos porcentuales	Eurostat · lfsa_ergacobBrecha de empleo por país de nacimiento · 20–64 años; lfsa_ergacob; periodo 2025. Filtros {"freq":"A","geo":"ES","sex":"T","age":"Y20-64","unit":"PC","c_birth":"TOTAL"}; resta {"c_birth":"FOR"}. Versión de fuente 2026-09-10; captura SHA-256 ec743499655a071339cef24f360e6f009153999d130512b477c873074b049c3a. · Versión de fuente 10 sept 2026 · Recuperación 4 oct 2026	Revisado 4 oct 2026 · lfsa_ergacob\|default · metodología official-history-2026-10-04:from-2021 Definición nacional diferente: véanse metadatos Serie histórica oficial solicitada por el responsable de HRCT el 2026-10-04; valor contrastado con captura versionada, unidad, población, periodo y banderas de fuente. No implica valoración de cumplimiento.

Por qué este indicador

Brecha en empleo, educación o servicios públicos entre población minoritaria/migrante y total.

Justificación general del expediente: Recomendación de resultado o implementación sostenida: requiere observar discriminación, acceso y respuesta institucional.

Metodología: Sistema de indicadores de España · EPU, cuarto ciclo · Anexo spain-upr4-v1. Catálogo y asignaciones aprobados por el responsable de HRCT el 4 de octubre de 2026. Cada componente conserva su unidad y las poblaciones y territorios se consultan por separado. · Desagregaciones recomendadas: Origen; sexo; edad; territorio

Actualización del catálogo: 4 oct 2026

Agenda 2030

Objetivos de Desarrollo Sostenible y metas

Cumplir esta recomendación contribuye a este objetivo de la Agenda 2030.

Objetivo 10

Reducción de las desigualdades

122 recomendaciones más en este objetivo

La discriminación estructural de la población gitana y afrodescendiente exige eliminar prácticas discriminatorias y promover su inclusión.

Meta 10.2
De aquí a 2030, potenciar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica u otra condición
20 recomendaciones más contribuyen a esta meta
Meta 10.3
Garantizar la igualdad de oportunidades y reducir la desigualdad de resultados, incluso eliminando las leyes, políticas y prácticas discriminatorias y promoviendo legislaciones, políticas y medidas adecuadas a ese respecto
63 recomendaciones más contribuyen a esta meta

Clasificación de HRCT a partir del texto oficial de la recomendación (revisión del 5 oct 2026), con el Índice Universal de los Derechos Humanos (ACNUDH) como referencia. Texto de las metas: resolución A/RES/70/1 de la Asamblea General.

Documentación de la ficha

Fuentes y seguimiento

Evidencias utilizadas en la valoración, actualidad relacionada e historial de cambios.

Evidencias consideradas0

Todavía no se ha incorporado ninguna evidencia de cumplimiento a esta ficha.

Actualidad y contexto0

Por qué sigue siendo pertinente

Contexto público sobre la necesidad a la que responde la recomendación. No determina su cumplimiento.

Todavía no se ha identificado contexto público para esta recomendación.