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Plan de acción estratégico contra el racismo y la incitación al odio
Adoptar un plan de acción estratégico para combatir todas las formas de racismo, xenofobia e intolerancia y hacer frente a la incitación al odio, también en Internet y otros medios de comunicación
Valoración del cumplimiento
Esta recomendación forma parte del catálogo público. Blue Human todavía no ha emitido una conclusión sobre su cumplimiento.
No aplicable
Pendiente
HRCT v1.0
Texto oficial de Naciones Unidas
Adoptar un plan de acción estratégico para combatir todas las formas de racismo, xenofobia e intolerancia y hacer frente a la incitación al odio, también en Internet y otros medios de comunicación (Qatar);
Dimensiones de seguridad humana2
HRCT clasifica cada recomendación según las siete dimensiones de la seguridad humana del PNUD y una octava, la seguridad tecnológica, añadida por Blue Human. Una dimensión solo se asigna cuando la medida que se pide responde a una amenaza propia de ella; se añade otra únicamente si el texto nombra una amenaza distinta. Los criterios están en la metodología.
Seguridad comunitaria
El racismo y la xenofobia son hostilidad hacia las personas por su pertenencia a un grupo étnico o nacional.
Seguridad tecnológica
Nombra de forma expresa Internet o el entorno digital, donde el odio alcanza una difusión mayor.
Datos de la ficha y fuente oficial
50.281
Aceptada
Examen Periódico Universal
0
25 oct 2026
4 oct 2026
Fuente oficial
Informe del Grupo de Trabajo sobre el Examen Periódico Universal — España
A/HRC/60/8Abrir fuente de la ONUObjetivos de Desarrollo Sostenible y metas
Cumplir esta recomendación contribuye a estos 2 objetivos de la Agenda 2030.
Reducción de las desigualdades
Combatir el racismo y la xenofobia exige eliminar las prácticas discriminatorias y garantizar la igualdad de oportunidades.
Meta 10.3
Garantizar la igualdad de oportunidades y reducir la desigualdad de resultados, incluso eliminando las leyes, políticas y prácticas discriminatorias y promoviendo legislaciones, políticas y medidas adecuadas a ese respecto
63 recomendaciones más contribuyen a esta meta
Paz, justicia e instituciones sólidas
Pide un plan de acción estratégico: una política no discriminatoria.
Meta 16.b
Promover y aplicar leyes y políticas no discriminatorias en favor del desarrollo sostenible
27 recomendaciones más contribuyen a esta meta
Fuentes y seguimiento
Evidencias utilizadas en la valoración, actualidad relacionada e historial de cambios.
Evidencias consideradas0
Todavía no se ha incorporado ninguna evidencia de cumplimiento a esta ficha.
Actualidad y contexto0
Por qué sigue siendo pertinente
Contexto público sobre la necesidad a la que responde la recomendación. No determina su cumplimiento.
Todavía no se ha identificado contexto público para esta recomendación.